Προβληματισμός υπάρχει τελευταία στις εταιρείες, ειδικά σε αυτές που εμπορεύονται ένδυση, καθώς η ανάγκη για ψηφιακό μετασχηματισμό έχει οδηγήσει σε νέες προσλήψεις πιο νέου σε ηλικία προσωπικού, όταν, από την άλλη πλευρά, παραμένουν στις θέσεις τους άτομα με 20 και 25 χρόνια στην ίδια θέση που δεν δείχνουν διάθεση να προσαρμοστούν στις τεχνολογικές εξελίξεις.
Σε αυτή την περίπτωση, η κατάσταση για πολλές επιχειρήσεις είναι λίγο ‘’μπρος γκρεμός και πίσω ρέμα»: Από τη μία, δεν μπορείς να απολύσεις, γιατί χρειάζεσαι την εμπειρία, από την άλλη, όμως, υπάρχει δυσαρέσκεια για τη μη συμμόρφωση στο μέλλον. Γιατί για όλα αυτά που ζούμε, ειδικά στις επιχειρήσεις, μετά τον Covid, δεν υπάρχει επιστροφή.
