Επίθεση από εργατικές ενώσεις του Ηνωμένου Βασιλείου δέχεται το τελευταίο διάστημα η Marks & Spencer, με αφορμή το νέο πρόγραμμα bonus για τα υψηλόβαθμα στελέχη της, το οποίο προσθέτει εκατομμύρια λίρες σαν έξτρα παροχή στους μισθούς τους.
Συγκεκριμένα, ο Chief executive Steve Rowe πρόκειται να κερδίσει μέχρι 1,8 εκατομμύρια λίρες το 2019, ποσό που θα ανεβάσει τις συνολικές ετήσιες απολαβές του στα 4,2 εκατομμύρια λίρες.
Την ίδια στιγμή, η Finance chief Helen Weir μπορεί να κερδίσει μέχρι 1,3 εκατομμύρια, ενώ ο customer και marketing director Patrick Bousquet-Chavanne μπορεί να λάβει 1,2 εκατομμύρια.
Σύμφωνα με όσα αναφέρονται, τα bonus αυτά θα καταβληθούν σε περίπτωση που επιτευχθεί μια σειρά από στόχους σε επίπεδο κερδοφορίας και αποδοτικότητας. Ωστόσο, διάφορες ενώσεις εξέφρασαν την αντίθεσή τους με το σχέδιο αυτό, με το εμπορικό σώμα εργαζόμενων καταστημάτων (Usdaw) να υποστηρίζει πως η Μ&S "χειρίζεται τους εργαζόμενους με περιφρόνηση".
