Για λάθος διατύπωση κάνει λόγο η υφυπουρτγός Εργασίας Δόμνα Μιχαηλίδου αναφορικά με τα όσα είπα περί απόλυσης εργαζομένων που δεν θα έχουν εμβολιαστεί, μετά την περίοδο αναστολής.
Συγκεκριμένα, η κα. Μιχαηλίδου μιλώντας στο Open ανέφερε ότι «θα απολύονται όσοι υπάλληλοι δομών αρνούνται να εμβολιαστούν έπειτα από την υποχρεωτική άδεια».
Όπως τόνισε η κ. Μιχαηλίδου, «όσοι δεν επιθυμούν να εμβολιαστούν μετά από κάποιο διάστημα θα απολυθούν (…) Μετά από κάποιο διάστημα, ένα μήνα, μετά την αναστολή σύμβασης και δεν έχει κάνει το εμβόλιο να υπάρχει το περιθώριο να απολυθεί...».
Τώρα με ανακοίνωσή της η κα. Μιχαηλίδου υποστηρίζει ότι: «Η πρωινή μου διατύπωση περί ρύθμισης που θα συνδέει την υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού για τους εργαζόμενους στις ιδιωτικές δομές Μονάδες Φροντίδας Ηλικιωμένων με απολύσεις, ήταν λάθος»
«Δεν πρόκειται να υπάρξει τροποποίηση του ισχύοντος νομοθετικού πλαισίου στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, η οποία θα συνδέει την αποχή από την εργασία με άδεια άνευ αποδοχών λόγω μη εμβολιασμού, με απόλυση» πρόσθεσε.
